SUPERVISION
Supervision ist ein Beratungsansatz für berufliche Fragestellungen und Situationen. Supervision begleitet Menschen und Teams in ihren Arbeitsprozessen und ermöglicht eine ständige Reflexion des beruflichen
Alltags. Die Qualität ihrer Tätigkeit wird abgesichert und erweitert, die Arbeitszufriedenheit gesteigert.
Sie ist eine kreative Form des Lernen für Einzelpersonen, Teams und Gruppen.
Wirksam bei folgenden Prozessen :
- Perspektivenänderung vornehmen
- Entscheidungen treffen
- Verständnis in komplexen, herausfordernden und belastenden Situationen finden
- Aufgaben und Zielorientierung stärken
- Positionen und Rollen klären und unterstreichen
- Orientierungshilfe in Veränderungsprozessen bieten
- Leitbilder entwickeln
- Kooperations- und Kommunkationsfähigkeit schulen
- Burnout und Mobbing vorbeugen
- Reflexionsprozesse unterstütze
Teamsupervision: Die Mitglieder stehen in einem gemeinsamen Arbeitskontext und arbeiten zeitweise oder ständig zusammen.
Einzelsupervision: Ihnen liegt an einer ständigen Überprüfung und Sicherstellung der Qualität Ihres beruflichen Handelns.
Gruppensupervision: Die Mitglieder stehen nicht in direktem beruflichen Kontakt zueinander, arbeiten aber in denselben
Berufsfeldern oder denselben Themen.
Fallsupervision: Hier liegt der Fokus der gemeinsamen Arbeit auf der Bearbeitung konkreter Fälle aus Ihrer beruflichen Praxis
Wir freuen uns auf Anfragen per mail oder Telefon.